En 2018, la Marine recrute 260 hommes/femmes

En 2018, la Marine recrute 260 hommes/femmes, dont 25 officiers, 101 sous-officiers et 134 matelots. Places : https://www.mil.be/fr/jobs-interest

On n’est jamais déçu de la marine !

Ce mardi 28 et mercredi 29 novembre la Composante Marine a organisé deux événements liés au recrutement Le mardi, plus de 50 candidats ont été accueillis pour une journée d’information au sein de la Composante Marine et le mercredi 10 jeunes embarquaient à bord du patrouilleur P901 Castor pour une sortie en mer.
L'année prochaine la Marine recrutera 260 hommes ou femmes dont 25 officiers, 101 sous-officiers et 134 matelots. C‘est la raison pour laquelle la marine investit beaucoup de moyens dans le recrutement.
Chaque mois, le Centre d’Information Spécialisé (CIS) organise sa journée CIS à la base navale de Zeebruges. Les candidats potentiels peuvent se familiariser avec la base, les navires, le matériel et bien d’autres choses.10 jeunes ont également embarqué à bord du patrouilleur P901 Castor pour une sortie en mer. Ces jeunes sont les gagnants d’une compétition durant la journée des ports flamands. Une bonne opportunité pour la marine de promouvoir ses métiers.
Les jeunes y reçoivent les informations nécessaires et les possibilités de carrière sur mesure.
Informer les candidats potentiels est donc l’objectif de ces journées d’information et de navigation. La Composante Marine semble y parvenir avec succès. Quelques participants ont déjà participé à certains tests d’incorporation et témoignent que ces journées leurs donnent davantage de motivation.

Les jeunes découvrent UNE MER AGITEE

Ce 16 janvier, vingt-quatre jeunes déjà inscrits pour un métier à la Marine ainsi qu'un groupe de psychologues du service d’orientation et accueil de la défense (SOA) embarquaient à bord du chasseur de mines M923 Narcis pour une journée d'initiation en mer.

Après le mot de bienvenue et le briefing de sécurité du lieutenant de vaisseau Nicolas Doyen, commandant en second du navire, le bâtiment était prêt à larguer les amarres. Passé une étroite zone de navigation, les candidats ont vite fait connaissance avec une mer déchainée, et ont pu littéralement goûter la mer !

Les jeunes se rendent vite compte que la vie en mer est différente ! Mouvement du navire d’un bord à l’autre et température extérieure de 7 degrés. Néanmoins l’équipage, de vrais loups de mer, était dans leur environnement normal et pas affectés par cette mer agitée.

Ensuite, tout fut mis en œuvre pour effectuer un exercice « homme à la mer. Avec des vagues de 2 à 3 mètres, les autres exercices ont été annulés. Les jeunes trouvaient en tout cas la mer déchainée, grandiose!. Pour l'équipage, il s'agissait d'une pure routine.

Après le repas, les jeunes ont reçu une présentation du système de détection et de destruction des mines «Seafox », petit sous-marin filoguidé. Outre ces activités, les participants ont vécu la simulation d’un exercice incendie.
Finalement, ils ont reçu un exposé traitant du nouveau concept "Matelot de la Marine".

Ce concept regroupe 5 métiers différents dans un 'cluster de recrutement' reprenant les spécialités suivantes : service nautique, transmission, détecteur, service technique, ravitaillement. Pour les spécialités de plongeur et cuisinier, la Défense recrute encore directement. Le choix entre les 5 métiers concernés se fera après une période d’orientation avec un suivi et une guidance à bord du navire auquel le volontaire sera affecté. Cela se déroulera seulement après les formations militaire et nautique de base.
La nouvelle approche permet au matelot d’être à bord plus rapidement et de “goûter” aux différents métiers avant de faire un choix de carrière. Grâce à cette immersion, le candidat découvre la vie du bord et développe déjà sur le terrain certaines compétences.

j'ai encore mon uniforme, pas besoin de col bleu !!!!

Pas d'équipage efficace sans un bon cuisinier

Le Jeudi 15 février, le Centre de Compétences de la Marine et en particulier l'Ecole du Commissariat belgo-néerlandaise a ouvert ses portes à 15 candidats cuisiniers.

Après un accueil par le Directeur adjoint de l'Ecole du Commissariat, le Commandant Stefaan Raemdonck, les candidats se sont métamorphosés en revêtant les protections capillaires et les blouses blanches nécessaires. D'une manière agréable et active, on leur a montré les différentes parties de l'Ecole de Cuisine, où autant la cuisine froide que chaude ont été discutées.

En tant que cuistot à la Marine, vous êtes impliqué dans la préparation des repas quotidiens dans la cambuse (cuisine du navire) parfois dans des conditions difficiles en mer. En outre, le cuisinier est un élément important dans la motivation et l'enthousiasme de l'équipage, car un repas bon et équilibré rend une personne heureuse et, à cet égard, les militaires ne diffèrent pas des autres citoyens.

En plus de leur tâche de cuisinier, ils entretiennent également l'équipement et le matériel de la cuisine et surveillent l'hygiène de travail.

Ceci leur a été expliqué en détail avant de terminer avec une équipe de «recruteurs» actifs du centre d'information de Bruges et Liège qui a donné une explication sur les opportunités de carrière adaptées à leur diplôme. Maintenant, espérons qu'ils trouvent le chemin d'un travail fascinant dans la Marine.

Citation :

L'armée belge veut recruter six cents marins pour les cinq prochaines années. C'est nécessaire pour maintenir le nombre, parce que beaucoup de soldats prennent leur retraite, ou ils arrêtent parce qu'ils sont souvent loin de la maison. Le ministère de la Défense veut notamment attirer les jeunes pour équiper leur nouvelle flotte, car dans les années qui suivront, huit navires de la flotte actuelle seront remplacés par de nouveaux.

Notre armée emploie maintenant 1 740 marins. Mais cette année, la Défense veut en recruter 250 autres, voire 600 dans les cinq prochaines années. Les jeunes marins doivent équiper la nouvelle flotte, car la Défense a déjà annoncé qu'elle remplacera huit navires dans les dix prochaines années: six chasseurs de mines et deux frégates. Un investissement de deux milliards d'euros.

Source : nieuws.vtm.be/belgisch-leger-zoekt-600-mariniers

Open Campus Day le 25 mars 2018 à l'École Royale des Sous-Officiers de Saffraanberg :

https://twitter.com/ksoo_erso/status/974315642915643392

L O Bonne chance aux futurs "Matelot de la Marine".
La nouvelle approche permet au matelot d’être à bord plus rapidement et de “goûter” aux différents métiers avant de faire un choix de carrière. Grâce à cette immersion, le candidat découvre la vie à bord et développe déjà sur le terrain certaines compétences.
Salut