Travailler à la Défense : recrutement 2019

---> https://travailleraladefense.be/composante-marine

https://twitter.com/BeAirForce/status/1054589460673892352

Je me suis toujours demandé pourquoi il y avait des civils aussi dans nos armées…. par qui et comment sont-ils rémunéré….!!! des sécuritaires fonctionnaires….

FONTENAI CHRISTIAN a écrit:

Je me suis toujours demandé pourquoi il y avait des civils aussi dans nos armées…. par qui et comment sont-ils rémunéré….!!! des sécuritaires fonctionnaires….

Pour plusieurs raisons, mais une toute simple qui reviens lors de conversation.
Le ministère de la défense comme n'importe quel grand employeur doit avoir un % de personnes handicapées.
Mais l'armée dans les statuts ne peut engager une personne "faible" sous les drapeaux.
L'autre raison est la disponibilité de certain métier de pointe ou à haute qualification, avocat, juriste, informaticien, médecin... qui n’excepterons pas de venir travailler comme militaire. Mais qui seront engagé sous diplôme comme civil.
Il y a aussi des jobs purement administratifs qui ne nécessite pas l'engagement de militaire, HR, service social, personnel de crèche...
Ils sont payé par MDN


Voilou, voilou :-)

De toute façon si on suit la logique de l'outsourcing qu'ils promettent, dans maximum 10 ans il n'y aura plus à l'armée que des places combattantes......tout le reste, secrétariat, horeca, cuisines, magasins de pièces ou d'habillement, garde à l'entrée.....serait fait par du personnel et des firmes civiles.

Et se posera le problème d'où caser le personnel qui serait temporairement inapte ou débarqué pour une raison sociale car à quai il n'y aurait plus des masses de places puisque presque tout serait "outsourcé" et carrément tous les travaux de contrôles et d'entretiens pourraient même être executés ailleurs que dans une caserne militaire (une des offres des nouveaux chasseurs prévoit une cale sèche à Anvers).